Styremøte 23 juni 2011:
På det styremøtet kommer det opp følgende saker som ansatterepresentantene har tatt opp:
- Avvikshåndterings systemet i BVSR.
Virker det? Hva kan vil gjøre for å forbedre det slik at det blir det verktøyet vi er på jakt etter?
Kom gjerne med innspill på der det har fungert/ikke fungert!
- Ansettelsesreglementet.
På bakgrunn av varslingssaken som Jan Ove sendte inn skal en se på ansettelsesreglementet på nytt. Innspill?
Reglementet ligger på brennbart under personaldokument.
- Brannberedskapen i Stavanger.
Ansatterepresentantene mener den har blitt dårligere siden omorganiseringen i 2007. Her kan du lese innspillet fra Alf Aarak. Si din mening!
- Brannberedskapen på Vassøy.
Ansatterepresentantene mener den ikke er god nok i dag. Her kan du lese saken fra oss! Fortell oss din mening.
Rogaland Revisjon IKS
BVSR har hatt et ettersyn fra Rogaland Revisjon IKS. Vi hadde en del meninger om rapporten. Det vi skrev kan du lese her!
På det styremøtet kommer det opp følgende saker som ansatterepresentantene har tatt opp:
- Avvikshåndterings systemet i BVSR.
Virker det? Hva kan vil gjøre for å forbedre det slik at det blir det verktøyet vi er på jakt etter?
Kom gjerne med innspill på der det har fungert/ikke fungert!
- Ansettelsesreglementet.
På bakgrunn av varslingssaken som Jan Ove sendte inn skal en se på ansettelsesreglementet på nytt. Innspill?
Reglementet ligger på brennbart under personaldokument.
- Brannberedskapen i Stavanger.
Ansatterepresentantene mener den har blitt dårligere siden omorganiseringen i 2007. Her kan du lese innspillet fra Alf Aarak. Si din mening!
- Brannberedskapen på Vassøy.
Ansatterepresentantene mener den ikke er god nok i dag. Her kan du lese saken fra oss! Fortell oss din mening.
Rogaland Revisjon IKS
BVSR har hatt et ettersyn fra Rogaland Revisjon IKS. Vi hadde en del meninger om rapporten. Det vi skrev kan du lese her!
Ansatterepresentantene er de ansattes representanter som sitter i styret i Brannvesenet Sør-Rogaland IKS.
Vi velges for to år. Det skal velges nye neste vår.
I styret er vi fullverdige styre-medlemmer og har både uttalelsesrett og stemmerett. Likeledes kan vi fremme saker på lik linje med de andre representantene. Styret består av 7 personer: 4 politikere og 3 ansatterepresentanter.
Denne perioden sitter Lasse Vadla, Alf Aarak og Jan Ove Høgsveen som innvalgte fra de ansatte.
Vi representere samtlige ansatte, ikke bare fra den avdelingen/fagforeningen vi kommer fra.
På denne siden vil det komme jevnlige oppdateringer om hva vi holder på med i styret. Vi vil også komme opp med saker som skal opp slik at folk i brannvesenet kan komme med innspill til oss.
NB! Alle styremøter i brannvesenet er åpne møter. Vi oppfordrer alle som har mulighet å komme og høre på!
Vi velges for to år. Det skal velges nye neste vår.
I styret er vi fullverdige styre-medlemmer og har både uttalelsesrett og stemmerett. Likeledes kan vi fremme saker på lik linje med de andre representantene. Styret består av 7 personer: 4 politikere og 3 ansatterepresentanter.
Denne perioden sitter Lasse Vadla, Alf Aarak og Jan Ove Høgsveen som innvalgte fra de ansatte.
Vi representere samtlige ansatte, ikke bare fra den avdelingen/fagforeningen vi kommer fra.
På denne siden vil det komme jevnlige oppdateringer om hva vi holder på med i styret. Vi vil også komme opp med saker som skal opp slik at folk i brannvesenet kan komme med innspill til oss.
NB! Alle styremøter i brannvesenet er åpne møter. Vi oppfordrer alle som har mulighet å komme og høre på!
Neste styremøte i IKS'et er satt til
16.09.2011
kl 0830 på Sandnes
16.09.2011
kl 0830 på Sandnes
Ansatterepresentantene i Brannvesenet Sør-Rogaland IKS forum
Agenda:
Ansatterepresentantenes forum!
Hva er en ansatterepresentant?
